Filistin Sınır ve Geçiş Otoritesi’nden yapılan yazılı açıklamada 2 Haziran Salı günü Refah Sınır Kapısı’ndan sağlanan geçişlerle ilgili bilgi verildi.

Tedavi için Mısır’a geçen 33 hasta ve 43 refakatçinin Gazze Şeridi’ne geri döndüğü aktarılan açıklamada Refah Sınır Kapısı üzerinden birkaç kişinin de Gazze’den çıkış yaptığı ifade edildi.

SINIR KAPISI KAPALI TUTULUYOR

İsrail ordusu, 10 Ekim 2025’teki ateşkese rağmen 28 Şubat’ta Refah Sınır Kapısı dahil bölgedeki tüm kapıların ikinci bir duyuruya kadar kapalı tutulacağını açıklamıştı.

Refah Sınır Kapısı’nın 19 Mart’ta yalnızca yayaların geçişi için yeniden açıldığı belirtilmişti.

İsrail makamları, Gazze’nin dünyaya açılan tek kapısı Refah Sınır Kapısı’nda farklı gerekçelerle sık sık kısıtlamalar uyguluyor.

Kaynak: Anadolu Ajansı (AA)

Adıyaman merkeze bağlı Kuyulu Köyü yakınlarında kimliği belirsiz bir grup şahıs, içerisinde 3 kişinin içerisinde bulunduğu park halinde duran araca silahlı saldırı düzenledi.

Aracın ön ve arka kısımlarından açılan ateş sonucunda aracın arka koltuğunda oturduğu belirtilen 27 yaşındaki Hasan Akbulut sırtından vuruldu.

Ağır yaralanan şahıs, silahlarla taranan araç ile sağlık ekiplerine kadar getirildi.

HASTANEDE CAN VERDİ

Ambulanstaki sağlık ekiplerine teslim edilen Akbulut, olay yerinde yapılan ilk müdahalenin ardından Adıyaman Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ne kaldırıldı.

Tedavi altına alınan Hasan Akbulut, müdahalelere rağmen kurtarılamayarak hayatını kaybetti.

Akbulut’un cenazesi yapılan işlemlerin ardından hastane morguna kaldırıldı.

Jandarma ekiplerince saldırıyı gerçekleştiren şahısların yakalanması için çalışma başlatıldı.

Kaynak: İhlas Haber Ajansı (İHA)

Adıyaman merkez Yenisanayi Mahallesi’nde iki grup arasında tartışma çıktı.

Tartışma büyüyerek kısa sürede kavgaya dönüştü.

Bıçaklı kavgada M.Y. isimli kişi bıçak darbesi sonucu yaralandı.

SORUŞTURMA BAŞLATILDI

Yaralı, olay yerine gelen sağlık ekiplerince yapılan ilk müdahalenin ardından Adıyaman Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ne kaldırıldı.

Olayla ilgili soruşturma devam ediyor.

Kaynak: İhlas Haber Ajansı (İHA)

Nevşehir merkez Camicedit Mahallesi’nde yol verme nedeniyle E.K. ile tartıştığı ve tabancayla ateş ederek kaldırımda bekleyen esnaf H.İ.’nin yaralanmasına neden olduğu gerekçesiyle gözaltına alınan U.T.’nin emniyetteki işlemleri tamamlandı.

Nevşehir Devlet Hastanesi’ndeki sağlık kontrolünün ardından adliyeye sevk edilen zanlı çıkarıldığı hakimlikçe tutuklanarak cezaevine gönderildi.

Gözaltına alınan E.K. ise emniyette alınan ifadesinin ardından serbest bırakıldı.

KABRİSTANDA GÖZALTINA ALINMIŞTI

Kurşunlu Camisi’ndeki cenaze namazının ardından defin için aracıyla kabristana gitmek isterken U.T. ile sürücü E.K. arasında yol verme nedeniyle tartışma çıkmış, tartışmanın büyümesi üzerine U.T.’nin aracında bulunan tabancayı alarak karşı tarafa ateş etmesi sonucu seken mermi kaldırımda bekleyen esnaf H.İ.’ye isabet etmişti.

Yaralanan H.İ., ambulansla Nevşehir Devlet Hastanesi’ne kaldırılmış, olay yerinden ayrılan U.T. ve E.K. ise kabristanda polis tarafından gözaltına alınmıştı.

Kaynak: Anadolu Ajansı (AA)

İş yerlerinde yeni bir olgu ortaya çıktı: ‘Sessiz gizlenme’.

Forbes’ta yayınlanan bir makaleye göre, çalışanlar kabul görmek, işten çıkarılmamak veya terfi etmek için yeteneklerini ve gerçek kimliklerini gizliyor.

Bu yönteme başvuranların çoğu, profesyonel görünmeyi ve maaş artışı elde etmeyi amaçlıyor; en çok da yöneticiler bu taktiği kullanıyor.

SESİZLİĞİN ARDINDAKİ KRİZ

Attensi’nin 2 bin çalışanla yaptığı ankete göre, katılımcıların yüzde 58’i bilgi veya yeterlilik eksikliklerini sakladığını kabul ediyor.

Yüzde 40’ı ise nasıl ilerleyeceğini bilmediği halde yardım istemekten kaçınıyor.

Hu-X kurucusu Tia Katz, ‘sessiz çöküş’ gibi yeni kavramların ortaya çıktığını ve ‘sessiz gizlenmenin’ bunların altında yatan daha görünmez bir neden olduğunu belirtiyor.

GİZLEMENİN NEDENLERİ VE SONUÇLARI

Gizleme terimi, Profesör Kenji Yoshino tarafından, kişilerin ait hissetmek ve yargılanmaktan kaçınmak için kişisel özelliklerini gizlemesi olarak tanımlanmıştır.

Forbes yazarı Bryan Robinson’a göre, birçok insan kariyerinin bir noktasında gizlemeye başvuruyor.

Belirli düzeyde gizleme normal karşılanabilir; ancak kronikleşirse stres, tükenmişlik ve yabancılaşmaya yol açabilir.

Hu-X ve Hi-Bob’un araştırmasına göre, çalışanların yüzde 97’si zaman zaman, yüzde 67’si ise sık sık gizleme davranışında bulunuyor.

ÜST DÜZEY YÖNETİCİLER SIKLIKLA KULLANIYOR

En yaygın nedenler arasında profesyonel imaj sürdürmek, sosyal kabul görmek, ayrımcılıktan kaçınmak ve terfi/maaş artışı şansını artırmak yer alıyor.

Gizleme en çok üst düzey yöneticilere ve doğrudan yöneticilere karşı gerçekleşiyor.

Araştırmaya katılanlar arasında yaşını, cinsel yönelimini, DEHB’sini, siyasi görüşlerini veya aşı durumu gibi konuları gizleyenler bulunuyor.

Z KUŞAĞI VE YAPAY ZEKA

Hu-X x Hi-Bob araştırması, Z kuşağının kimliklerini Baby Boomer’lara göre iki kat daha fazla gizlediğini gösteriyor.

Neredeyse yarısı, terfi edilebilir görünmek için ruh sağlığı sorunlarını, öz bakım alışkanlıklarını veya geçmiş deneyimlerini gizliyor.

PR Newswire’ın araştırmasına göre ise Z kuşağı, yapay zeka araçlarını kullanıyor ancak bunu yöneticilerinden gizliyor.

Çalışanların yüzde 47’si yapay zekanın işlerini ellerinden alabileceğinden endişeli ve yüzde 30’u şirketlerinin yapay zeka politikalarını bilmiyor.

Katılımcıların yüzde 63’ü, iş amaçlı kişisel uygulamalar kullanıyor; bu durum kurumsal güvenlik açısından risk oluşturuyor.

Kaynak: Ensonhaber Haber Merkezi